PROJET D'ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE • Préparer mon projet professionnel vers le milieu ordinaire

Ce programme de formation est adaptable au regard de vos enjeux, de vos attentes, de vos besoins.

Training created on 10/30/24. Last update on 2/25/26.
Programme version: 1
Satisfaction rate of learners
9,7/10 (5 review)

Type of training

Face-to-face

Training duration

12 hours (2 days)

Accessibility

Yes
€ Net of VAT
Sign-up
€ Net of VAT
Sign-up
€ Net of VAT
Sign-up

PROJET D'ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE • Préparer mon projet professionnel vers le milieu ordinaire

Ce programme de formation est adaptable au regard de vos enjeux, de vos attentes, de vos besoins.


PDF version

Objectives of the training

  • Définir le milieu ordinaire de travail
  • Définir son projet professionnel vers le milieu ordinaire de travail
  • Se préparer pour réussir son intégration en tant que nouveau salarié dans le milieu ordinaire

Profile of beneficiaries

For whom
  • Travailleurs d'ESAT
  • Accompagnants socio-professionnels
Requirements
  • Etre en capacité de s’exprimer, de raisonner et d’être compris par la formatrice et les autres stagiaires.

Training content

Définir le milieu ordinaire de travail
  • Différencier le milieu protégé du milieu ordinaire
  • Définir les attentes des entreprises en milieu ordinaire
  • Identifier les moyens d'aller de l'ESAT vers le milieu ordinaire
Définir son projet professionnel vers le milieu ordinaire de travail
  • Décrire ses motivations professionnelles
  • Identifier ses points forts : savoirs, savoir-être, savoir-faire
  • Définir ses besoins en développement personnel et professionnel : confiance en soi, autonomie, formation, compensation et aménagements
  • Construire son projet vers le milieu ordinaire en définissant des objectifs et des moyens pour chaque étape
  • Identifier les ressources mobilisables tout au long du projet
Se préparer pour réussir son intégration en tant que nouveau salarié dans le milieu ordinaire
  • Intégrer les règles de vie de l'entreprise
  • Respecter les droits et les devoirs du salarié
  • Adopter la posture professionnelle adaptée
  • Intégrer les notions de performance et de productivité au travail

Teaching team

Equipe support : - Sophie Meunier : co-gérante, responsable du centre de formation et responsable pédagogique - Antoine Meunier : co-gérant et assistant administratif et commercial Profil du formateur : Formateur professionnel, ayant une solide expérience de terrain dans le domaine du médico-social et expérimenté dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap Les points forts de cette formation : 🖍️ Facilitation graphique 🎲 Ludo-pédagogie 💡 Intelligence collective

Monitoring of implementation and evaluation of results

  • Feuille d'émargement
  • Evaluations en cours de formation
  • Evaluation en fin de formation

Technical and educational resources

  • Méthode expositive : exposé, vidéos, …
  • Méthode participative : échanges, débats, questions/réponses, …
  • Méthode active : exercice, travaux de groupe, cas concrets, mise en situation, …

Quality and satisfaction

Depuis 2025 • Taux de satisfaction : 100% • Taux de recommandation : 100% • Nombre d'apprenants : 5 • Nombre de sessions : 1 • Exemple de témoignage : "Ca ma vraiment aider à y voir plus clair, et de l'aide pour avance dans mon projet professionnel" Mallory
Satisfaction rate of learners
9,7/10 (5 review)

Certification procedures

Expected results at the end of the training
  • A partir des apports de formation, l'apprenant sera capable, à l'issue de la formation, de préparer son projet professionnel vers le milieu ordinaire

Reception capacity

Between 4 and 8 learners

Login delay

8 weeks

Accessibility

Une analyse approfondie sera réalisée avec vous afin d'identifier les actions à mettre en place au niveau pédagogique et/ou technique et/ou la nécessité de solliciter notre réseau partenaire afin de vous permettre d'accéder à la formation dans les meilleures conditions possibles.