PROJET D'ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE • Préparer mon projet professionnel vers le milieu ordinaire
Ce programme de formation est adaptable au regard de vos enjeux, de vos attentes, de vos besoins.
Formation créée le 30/10/2024. Dernière mise à jour le 25/02/2026.Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10
(5 avis)
Type de formation
PrésentielDurée de formation
12 heures (2 jours)Accessibilité
OuiPROJET D'ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE • Préparer mon projet professionnel vers le milieu ordinaire
Ce programme de formation est adaptable au regard de vos enjeux, de vos attentes, de vos besoins.
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Objectifs de la formation
- Définir le milieu ordinaire de travail
- Définir son projet professionnel vers le milieu ordinaire de travail
- Se préparer pour réussir son intégration en tant que nouveau salarié dans le milieu ordinaire
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Travailleurs d'ESAT
- Accompagnants socio-professionnels
Prérequis
- Etre en capacité de s’exprimer, de raisonner et d’être compris par la formatrice et les autres stagiaires.
Contenu de la formation
Définir le milieu ordinaire de travail
- Différencier le milieu protégé du milieu ordinaire
- Définir les attentes des entreprises en milieu ordinaire
- Identifier les moyens d'aller de l'ESAT vers le milieu ordinaire
Définir son projet professionnel vers le milieu ordinaire de travail
- Décrire ses motivations professionnelles
- Identifier ses points forts : savoirs, savoir-être, savoir-faire
- Définir ses besoins en développement personnel et professionnel : confiance en soi, autonomie, formation, compensation et aménagements
- Construire son projet vers le milieu ordinaire en définissant des objectifs et des moyens pour chaque étape
- Identifier les ressources mobilisables tout au long du projet
Se préparer pour réussir son intégration en tant que nouveau salarié dans le milieu ordinaire
- Intégrer les règles de vie de l'entreprise
- Respecter les droits et les devoirs du salarié
- Adopter la posture professionnelle adaptée
- Intégrer les notions de performance et de productivité au travail
Équipe pédagogique
Equipe support :
- Sophie Meunier : co-gérante, responsable du centre de formation et responsable pédagogique
- Antoine Meunier : co-gérant et assistant administratif et commercial
Profil du formateur :
Formateur professionnel, ayant une solide expérience de terrain dans le domaine du médico-social et expérimenté dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap
Les points forts de cette formation :
🖍️ Facilitation graphique
🎲 Ludo-pédagogie
💡 Intelligence collective
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuille d'émargement
- Evaluations en cours de formation
- Evaluation en fin de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Méthode expositive : exposé, vidéos, …
- Méthode participative : échanges, débats, questions/réponses, …
- Méthode active : exercice, travaux de groupe, cas concrets, mise en situation, …
Qualité et satisfaction
Depuis 2025 • Taux de satisfaction : 100% • Taux de recommandation : 100% • Nombre d'apprenants : 5 • Nombre de sessions : 1 • Exemple de témoignage : "Ca ma vraiment aider à y voir plus clair, et de l'aide pour avance dans mon projet professionnel" Mallory
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10
(5 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- A partir des apports de formation, l'apprenant sera capable, à l'issue de la formation, de préparer son projet professionnel vers le milieu ordinaire
Capacité d'accueil
Entre 4 et 8 apprenants
Délai d'accès
8 semaines
Accessibilité
Une analyse approfondie sera réalisée avec vous afin d'identifier les actions à mettre en place au niveau pédagogique et/ou technique et/ou la nécessité de solliciter notre réseau partenaire afin de vous permettre d'accéder à la formation dans les meilleures conditions possibles.