Promouvoir la bientraitance et prévenir le risque de maltraitance de la personne accompagnée

Ce programme de formation est adaptable au regard de vos enjeux, de vos attentes, de vos besoins.

Formation créée le 23/01/2024. Dernière mise à jour le 10/09/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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Promouvoir la bientraitance et prévenir le risque de maltraitance de la personne accompagnée

Ce programme de formation est adaptable au regard de vos enjeux, de vos attentes, de vos besoins.


Pour cette formation, nous vous proposons 2 options sur mesure : 👉 option A : Uniquement la formation pour aller à l'essentiel Tarif = 2300€ (14h sur 2 jours pour un groupe de 4 à 12 personnes) 👉 option B : Formation incluant un temps de REX qui a lieu 3 mois après le 1er temps de formation pour un réajustement efficace de la mise en pratique des acquis de formation Tarif = 2960€ (14h sur 2 jours + 4h sur 1/2 journée pour un groupe de 4 à 12 personnes)

Version PDF

Objectifs de la formation

  • Définir la posture professionnelle bientraitante
  • Identifier la maltraitance dans l'accompagnement de la personne accompagnée
  • Construire une démarche de bientraitance au sein de la structure

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnels exerçant en structure médico-sociale
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Définir la posture professionnelle bientraitante
  • Définition de la bientraitance
  • Cadre légal
  • Droits de la personne accompagnée
  • Posture professionnelle bientraitante
Identifier la maltraitance dans l'accompagnement de la personne accompagnée
  • Définition de la maltraitance
  • Cadre légal
  • Questionnement éthique
  • Détection des situations à risque
  • Signalement des faits de maltraitance
Construire une démarche de bientraitance au sein de la structure
  • Informer les personnes accompagnées sur leurs droits
  • Sensibiliser et former les professionnels sur les différentes dimensions de la démarche de bientraitance
  • Centrer l'accompagnement des professionnels sur la personne
  • Développer la posture réflexive des professionnels
  • Consolider l'identité professionnelle des professionnels

Équipe pédagogique

Equipe support : - Sophie Meunier : responsable du centre de formation et responsable pédagogique - Antoine Meunier : assistant administratif et commercial Formateurs : - Sophie Meunier : Ancienne infirmière, elle a exercé comme responsable de soins dans le médico-social pendant près de 10 ans avant de se tourner en 2018 vers la formation, l’analyse de pratiques professionnelles et la démarche qualité des OF et des ESSMS - Valérie Lucas : Ancienne infirmière, elle est une formatrice spécialisée dans les maladies neurodégénératives et l’éducation thérapeutique. Elle accompagne également à domicile des patients dans le cadre de la stimulation cognitive. Approche pédagogique : 🖍️ Facilitation graphique 🎲 Ludo-pédagogie 💡 Intelligence collective 💎 Témoignages concrets sur des situations professionnelles vécues

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuille d'émargement
  • Evaluations en cours de formation
  • Evaluation en fin de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Méthode expositive : exposé, vidéos, …
  • Méthode participative : échanges, débats, questions/réponses, …
  • Méthode active : exercice, travaux de groupe, cas concrets, mise en situation, …

Qualité et satisfaction

Cette formation est nouvelle, elle n'a pas encore d'indicateurs de confiance ! • Taux de satisfaction : - • Taux de recommandation : - • Nombre d'apprenants : - • Nombre de sessions : - • Exemple de témoignage : -

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • A l'issue de la formation, l'apprenant sera capable de mettre en oeuvre la démarche bientraitante de la structure auprès des personnes qu'il accompagne

Capacité d'accueil

Entre 4 et 12 apprenants

Délai d'accès

8 semaines

Accessibilité

Une analyse approfondie sera réalisée avec vous afin d'identifier les actions à mettre en place au niveau pédagogique et/ou technique et/ou la nécessité de solliciter notre réseau partenaire afin de vous permettre d'accéder à la formation dans les meilleures conditions possibles.