PROJET D'ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE • Construire son passeport de compétences

Ce programme de formation est adaptable au regard de vos enjeux, de vos attentes, de vos besoins.

Formation créée le 26/10/2022. Dernière mise à jour le 25/02/2026.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10 (13 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

6 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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PROJET D'ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE • Construire son passeport de compétences

Ce programme de formation est adaptable au regard de vos enjeux, de vos attentes, de vos besoins.


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Objectifs de la formation

  • Définir ce qu'est une compétence
  • Identifier ses propres compétences à travers ses expériences personnelles et professionnelles
  • Construire et utiliser son passeport de compétences pour développer et renforcer la confiance en soi

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Travailleurs en situation de handicap
  • Accompagnants socio-professionnels
Prérequis
  • Etre en capacité de s’exprimer, de raisonner et d’être compris par la formatrice et les autres stagiaires.

Contenu de la formation

Définir ce qu'est une compétence
  • Définition
  • Les différents familles de compétences
Identifier ses propres compétences à travers ses expériences personnelles et professionnelles
  • Mes compétences transposables
  • Mes compétences spécifiques
  • Mes compétences adaptatives
Construire et utiliser son passeport de compétences pour développer et renforcer la confiance en soi
  • Intérêt du passeport de compétences
  • Utiliser son passeport de compétences au quotidien
  • Compléter son passeport de compétences

Équipe pédagogique

Equipe support : - Sophie Meunier : responsable du centre de formation et responsable pédagogique - Antoine Meunier : assistant administratif et commercial Profil du formateur : Formateur professionnel, ayant une solide expérience de terrain dans le domaine du médico-social et expérimenté dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap Les points forts de cette formation : 🖍️ Facilitation graphique 🎲 Ludo-pédagogie 💡 Intelligence collective

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuille d'émargement
  • Evaluations en cours de formation
  • Evaluation en fin de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Méthode expositive : exposé, vidéos, …
  • Méthode participative : échanges, débats, questions/réponses, …
  • Méthode active : exercice, travaux de groupe, cas concrets, mise en situation, …

Qualité et satisfaction

Depuis 2023 • Taux de satisfaction : 93% • Taux de recommandation : 100% • Nombre d'apprenants : 18 • Nombre de sessions : 2 • Exemple de témoignage : "Je n'avais pas conscience de certaines de mes compétences, je me sens bien" Magalie
Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10 (13 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • A partir des apports de formation, l'apprenant sera capable, à l'issue de la formation, de construire et compléter son passeport de compétences pour valoriser son expérience et développer l'estime de soi

Lieu

En entreprise Au sein de votre entreprise

Capacité d'accueil

Entre 5 et 10 apprenants

Délai d'accès

8 semaines

Accessibilité

Une analyse approfondie sera réalisée avec vous afin d'identifier les actions à mettre en place au niveau pédagogique et/ou technique et/ou la nécessité de solliciter notre réseau partenaire afin de vous permettre d'accéder à la formation dans les meilleures conditions possibles.