PROJET D'ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE • Construire son passeport de compétences

Ce programme de formation est adaptable au regard de vos enjeux, de vos attentes, de vos besoins.

Training created on 10/26/22. Last update on 2/25/26.
Programme version: 1
Satisfaction rate of learners
9,3/10 (13 review)

Type of training

Face-to-face

Training duration

6 hours (1 day)

Accessibility

Yes
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PROJET D'ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE • Construire son passeport de compétences

Ce programme de formation est adaptable au regard de vos enjeux, de vos attentes, de vos besoins.


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Objectives of the training

  • Définir ce qu'est une compétence
  • Identifier ses propres compétences à travers ses expériences personnelles et professionnelles
  • Construire et utiliser son passeport de compétences pour développer et renforcer la confiance en soi

Profile of beneficiaries

For whom
  • Travailleurs en situation de handicap
  • Accompagnants socio-professionnels
Requirements
  • Etre en capacité de s’exprimer, de raisonner et d’être compris par la formatrice et les autres stagiaires.

Training content

Définir ce qu'est une compétence
  • Définition
  • Les différents familles de compétences
Identifier ses propres compétences à travers ses expériences personnelles et professionnelles
  • Mes compétences transposables
  • Mes compétences spécifiques
  • Mes compétences adaptatives
Construire et utiliser son passeport de compétences pour développer et renforcer la confiance en soi
  • Intérêt du passeport de compétences
  • Utiliser son passeport de compétences au quotidien
  • Compléter son passeport de compétences

Teaching team

Equipe support : - Sophie Meunier : responsable du centre de formation et responsable pédagogique - Antoine Meunier : assistant administratif et commercial Profil du formateur : Formateur professionnel, ayant une solide expérience de terrain dans le domaine du médico-social et expérimenté dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap Les points forts de cette formation : 🖍️ Facilitation graphique 🎲 Ludo-pédagogie 💡 Intelligence collective

Monitoring of implementation and evaluation of results

  • Feuille d'émargement
  • Evaluations en cours de formation
  • Evaluation en fin de formation

Technical and educational resources

  • Méthode expositive : exposé, vidéos, …
  • Méthode participative : échanges, débats, questions/réponses, …
  • Méthode active : exercice, travaux de groupe, cas concrets, mise en situation, …

Quality and satisfaction

Depuis 2023 • Taux de satisfaction : 93% • Taux de recommandation : 100% • Nombre d'apprenants : 18 • Nombre de sessions : 2 • Exemple de témoignage : "Je n'avais pas conscience de certaines de mes compétences, je me sens bien" Magalie
Satisfaction rate of learners
9,3/10 (13 review)

Certification procedures

Expected results at the end of the training
  • A partir des apports de formation, l'apprenant sera capable, à l'issue de la formation, de construire et compléter son passeport de compétences pour valoriser son expérience et développer l'estime de soi

Training location

En entreprise Au sein de votre entreprise

Reception capacity

Between 5 and 10 learners

Login delay

8 weeks

Accessibility

Une analyse approfondie sera réalisée avec vous afin d'identifier les actions à mettre en place au niveau pédagogique et/ou technique et/ou la nécessité de solliciter notre réseau partenaire afin de vous permettre d'accéder à la formation dans les meilleures conditions possibles.