Les bases pour concevoir et animer une formation en présentiel - DANS VOTRE STRUCTURE
Modalités : 4 jours en présentiel (2 x 2 jours, 28h), en intra (tarif pour 4 à 8 personnes)
Taux de satisfaction :
9,9/10
(8 avis)
Formation créée le 17/01/2023. Dernière mise à jour le 06/05/2024.
Version du programme : 2
Programme de la formation
Cette formation vous permettra d'avoir les bases pour construire une formation et l'animer en tant que formateur débutant, formateur occasionnel ou formateur souhaitant consolider ses pratiques professionnelles
Objectifs de la formation
- Concevoir un programme de formation
- Concevoir une progression pédagogique
- Concevoir un scénario pédagogique
- Créer les supports et les ressources adaptés
- Définir les bases de l'animation de formation
- Evaluer les acquis des apprenants
- Remédier aux difficultés d'apprentissage des apprenants
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Formateurs occasionnels
- Formateurs débutants
Prérequis
- Etre expert dans un domaine d'intervention
- Avoir un projet de formation à construire
Contenu de la formation
-
Concevoir un programme de formation
- Définir ce qu'est le programme de formation
- Identifier les différents éléments constitutifs d'un programme de formation
- Construire son propre programme de formation
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Concevoir une progression pédagogique
- Définir ce qu'est la progression pédagogique d'une formation
- Identifier les différents éléments constitutifs d'une progression pédagogique
- Construire sa propre progression pédagogique
-
Concevoir un scénario pédagogique
- Définir ce qu'est le scénario pédagogique d'une formation
- Identifier les différents éléments constitutifs d'un scénario pédagogique
- Construire son propre scénario pédagogique
-
Créer les supports et les ressources adaptés
- Définir ce que sont les supports et les ressources
- Construire ses propres supports et ressources adaptés à la formation
-
Définir les bases de l'animation de formation
- Accueillir les participants et ouvrir la formation
- Animer et réguler les échanges
- Repérer les difficultés d'apprentissage et y remédier
- Faire le bilan et clore la formation
-
Evaluer les acquis des apprenants
- Concevoir des activités d'évaluation
- Corriger les évaluations des apprenants
- Faire le feed-back aux apprenants
-
Remédier aux difficultés d'apprentissage des apprenants
- Identifier les différentes causes de difficultés d'apprentissage des apprenants
- Construire des remédiations adaptées au profil des apprenants
Équipe pédagogique
Equipe support : - Sophie Meunier : responsable du centre de formation et responsable pédagogique - Antoine Meunier : assistant administratif et commercial Formateurs : - Sophie Meunier : Ancienne infirmière, elle a exercé comme responsable de soins dans le médico-social pendant près de 10 ans avant de se tourner en 2018 vers la formation, l’analyse de pratiques professionnelles et l’audit qualité des OF et des ESSMS
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Depuis 2023 • Taux de satisfaction : 99% • Taux d'amélioration des compétences : 100% • Taux de recommandation : 100% • Nombre d'apprenants : 8 • Nombre de sessions : 1 • Exemple de témoignage : "Je remercie Sophie pour cette formation vraiment complète et très enrichissante et pertinente . Je la recommande vivement." Héloïse
Taux de satisfaction des apprenants
9,9/10
(8 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- A partir des apports de formation, l'apprenant sera capable, à l'issue de la formation, de mettre en pratique la méthodologie de conception et d'animation de formation
Lieu
En entreprise
Au sein de votre entreprise
Capacité d'accueil
Entre 4 et 8 apprenants
Délai d'accès
8 semaines
Accessibilité
Une analyse approfondie sera réalisée avec vous afin d'identifier les actions à mettre en place au niveau pédagogique et/ou technique et/ou la nécessité de solliciter notre réseau partenaire afin de vous permettre d'accéder à la formation dans les meilleures conditions possibles.