Développer mon autodétermination

Modalités : 1 jour (6h) en présentiel dans votre établissement

Formation créée le 09/08/2023. Dernière mise à jour le 01/08/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10 (77 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

6 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
€ Net de TVA
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€ Net de TVA
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Développer mon autodétermination

Modalités : 1 jour (6h) en présentiel dans votre établissement


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Objectifs de la formation

  • Définir l'autodétermination
  • Réaliser un choix dans ma vie quotidienne
  • Construire un projet pour mon futur
  • Décrire mes responsabilités et mes devoirs au regard de mes choix

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Travailleurs en ESAT
  • Accompagnants socio-professionnels
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Définir l'autodétermination
  • Définition de l'autodétermination
  • Exemples
Réaliser un choix dans ma vie quotidienne
  • Définition d'un choix
  • Faire un choix
  • Communiquer sur ce choix auprès de mon entourage
Construire un projet pour mon futur
  • Définition d'un projet
  • Choisir mon projet
  • Définir les étapes vers mon projet
  • Identifier mes forces et mes faiblesses
  • Identifier mes freins et mes facilitateurs dans mon environnement
  • Identifier mes solutions face aux obstacles
Décrire mes responsabilités et mes devoirs au regard de mes choix
  • Définir les notions de droit, devoir et responsabilité
  • Identifier mes droits et mes devoirs
  • Identifier mes responsabilités au regard de mes choix

Équipe pédagogique

Equipe support : - Sophie Meunier : responsable du centre de formation et responsable pédagogique - Antoine Meunier : assistant administratif et commercial Formateurs pouvant intervenir : - Sophie Meunier : Ancienne infirmière, elle a exercé comme responsable de soins dans le médico-social pendant près de 10 ans avant de se tourner en 2018 vers la formation, l’analyse de pratiques professionnelles et l’audit qualité des OF et des ESSMS - Sandrine Mahé : Ancienne monitrice éducatrice puis éducatrice spécialisée, elle a ensuite exercé 10 ans comme cheffe de service en ESAT avant de se tourner vers la formation, le bilan de compétences et le coaching en 2021

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Groupe de parole
  • Exposés théoriques
  • Questions orales
  • Travaux de groupe
  • Jeux de rôle

Qualité et satisfaction

Depuis 2023 • Taux d'amélioration des compétences : 93% • Taux de recommandation : 89% • Nombre d'apprenants : 77 • Nombre de sessions : 9 • Exemple de témoignage : "J'ai trouvée cette formation très intéressante, en plus ça m'a apporté plein d'éclairages sur mon futur" Jaoued
Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10 (77 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • A partir des apports de formation, l'apprenant sera capable, à l'issue de la formation, de construire des décisions autodéterminées.

Lieu

En entreprise Au sein de votre entreprise

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Délai d'accès

8 semaines

Accessibilité

Une analyse approfondie sera réalisée avec vous afin d'identifier les actions à mettre en place au niveau pédagogique et/ou technique et/ou la nécessité de solliciter notre réseau partenaire afin de vous permettre d'accéder à la formation dans les meilleures conditions possibles.