Etre travailleur en ESAT
Modalités : 3 jours (3 x 6h) en présentiel dans votre établissement
Formation créée le 30/10/2024. Dernière mise à jour le 31/10/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Définir l'ESAT
- Définir la posture professionnelle attendue en tant que travailleur d'ESAT
- Définir le rôle attendu dans l'atelier en tant que travailleur d'ESAT
- Définir l'accompagnement social et professionnel proposé par l'ESAT aux travailleurs
Profil des bénéficiaires
- Travailleurs d'ESAT
- Accompagnants socio-professionnels
- Aucun
Contenu de la formation
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Définir l'ESAT
- Les missions : le travail protégé, l'accompagnement social et professionnel aux travailleurs, la production
- Le fonctionnement et l'organisation de l'ESAT
- Les rôles des différents professionnels de l'ESAT
- Les produits/services/activités de l'ESAT
- Les clients de l'ESAT
- Les attentes de l'ESAT vis-à-vis du travailleur
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Définir la posture professionnelle attendue en tant que travailleur d'ESAT
- Contexte professionnel : valeurs, exigences de l'environnement professionnel, règles de vie, ...
- Présentation attendue : image de soi, tenue, hygiène, ...
- Communication attendue : communication verbale et non verbale, types de langage, ...
- Comportements attendus : règles de bonne conduite, collaboration, devoirs et obligations, rôle à l'ESAT, sécurité, investissement, responsabilités ...
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Définir le rôle attendu dans l'atelier en tant que travailleur d'ESAT
- Organiser et gérer son poste de travail
- Réaliser le travail conformément au cahier des charges
- Evaluer la qualité de son travail
- Entretenir des relations satisfaisantes avec son entourage professionnel
- Travailler en équipe et s'entraider
- Transmettre des informations
- Alerter le moniteur en cas d'erreur, de problème ou de danger
- Développer son autonomie et prendre des responsabilités
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Définir l'accompagnement social et professionnel proposé par l'ESAT aux travailleurs
- Aider et soutenir au quotidien et face aux difficultés
- Favoriser l'exercice des droits et libertés de la personne accueillie en ESAT
- Co-construire le projet d'accompagnement personnalisé
- Accompagner le travailleur dans les différentes étapes de son parcours professionnel
Equipe support : - Sophie Meunier : co-gérante, responsable du centre de formation et responsable pédagogique - Antoine Meunier : co-gérant et assistant administratif et commercial Formateurs : - Sophie Meunier : Ancienne infirmière, elle a exercé comme responsable de soins dans le médico-social pendant près de 10 ans avant de se tourner en 2018 vers la formation, l’analyse de pratiques professionnelles et l’audit qualité des OF et des ESSMS - Sandrine Mahé : Ancienne monitrice éducatrice puis éducatrice spécialisée, elle a ensuite exercé 10 ans comme cheffe de service en ESAT avant de se tourner vers la formation, le bilan de compétences et le coaching en 2021
- Feuilles de présence.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Questions orales
- Travaux de groupe
- Partage d'expériences
- Jeux de rôle
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- A partir des apports de formation, l'apprenant sera capable, à l'issue de la formation, d'expliquer la posture attendue du travailleur d'ESAT, son rôle au sein de l'atelier et l'accompagnement socio-professionnel dont il peut bénéficier à l'ESAT