Développer mon autodétermination - DANS VOTRE STRUCTURE
Modalités : 1 jour (6h) en présentiel
Formation créée le 09/08/2023. Dernière mise à jour le 06/04/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Définir l'autodétermination
- Réaliser un choix dans ma vie quotidienne
- Construire un projet pour mon futur
- Décrire mes responsabilités et mes devoirs au regard de mes choix
Profil des bénéficiaires
- Travailleurs en situation de handicap
- Professionnels encadrant des travailleurs d'ESAT
- Exercer en ESAT en tant que travailleur ou salarié
- Parler couramment le français
Contenu de la formation
-
Définir l'autodétermination
- Définition de l'autodétermination
- Exemples
-
Réaliser un choix dans ma vie quotidienne
- Définition d'un choix
- Faire un choix
- Communiquer sur ce choix auprès de mon entourage
-
Construire un projet pour mon futur
- Définition d'un projet
- Choisir mon projet
- Définir les étapes vers mon projet
- Identifier mes forces et mes faiblesses
- Identifier mes freins et mes facilitateurs dans mon environnement
- Identifier mes solutions face aux obstacles
-
Décrire mes responsabilités et mes devoirs au regard de mes choix
- Définir les notions de droit, devoir et responsabilité
- Identifier mes droits et mes devoirs
- Identifier mes responsabilités au regard de mes choix
Equipe support : - Sophie Meunier : responsable du centre de formation et responsable pédagogique - Antoine Meunier : assistant administratif et commercial Formateurs pouvant intervenir : - Sophie Meunier : Ancienne infirmière, elle a exercé comme responsable de soins dans le médico-social pendant près de 10 ans avant de se tourner en 2018 vers la formation, l’analyse de pratiques professionnelles et l’audit qualité des OF et des ESSMS - Sandrine Mahé : Ancienne monitrice éducatrice puis éducatrice spécialisée, elle a ensuite exercé 10 ans comme cheffe de service en ESAT avant de se tourner vers la formation, le bilan de compétences et le coaching en 2021
- Feuilles de présence.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Groupe de parole
- Exposés théoriques
- Questions orales
- Travaux de groupe
- Jeux de rôle
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- A partir des apports de formation, l'apprenant sera capable, à l'issue de la formation, de construire des décisions autodéterminées.