Les nouveaux droits des travailleurs d'ESAT
Formation créée le 11/03/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Les points forts de la formation : 🖍️ Facilitation graphique 🎲 Ludo-pédagogie 💡 Intelligence collective
Objectifs de la formation
- Identifier les nouveaux droits des travailleurs d'ESAT
- Expliquer le droit de grève
- Expliquer le droit d'adhérer à un syndicat et de s'en retirer
- Expliquer le droit d'expression directe et collective sur le contenu, les conditions d'exercice et l'organisation du travail
- Expliquer le droit d'alerte et de retrait
- Faire valoir ses droits en tant que travailleur d'ESAT
Profil des bénéficiaires
- Travailleurs en ESAT
- Accompagnants socio-professionnels
- Aucun
Contenu de la formation
-
Identifier les nouveaux droits des travailleurs d'ESAT
- Cadre légal
- Présentation des nouveaux droits des travailleurs d'ESAT
-
Expliquer le droit de grève
- Définition
- Pourquoi faire grève ?
- Comment faire grève ?
- A quoi cela m'engage ?
- Pourquoi arrêter la grève ?
- Quelles sont les conséquences d'une grève ?
-
Expliquer le droit d'adhérer à un syndicat et de s'en retirer
- Définition
- Obligations de l'ESAT face au droit syndical
- Pourquoi décider d'adhérer à un syndicat ?
- Comment choisir le syndicat qui me correspond ?
- Comment adhérer à un syndicat ?
- Quand faire appel à mon syndicat ?
- Comment se retirer d'un syndicat ?
-
Expliquer le droit d'expression directe et collective sur le contenu, les conditions d'exercice et l'organisation du travail
- Définition
- Obligation de l'ESAT face au droit d'expression directe et collective
- Comment faire appel à l'instance mixte ?
- A quoi cela m'engage ?
-
Expliquer le droit d'alerte et de retrait
- Définition
- Obligation de l'ESAT face au droit d'alerte et de retrait
- Pourquoi exercer son droit d'alerte et de retrait ?
- Comment alerter et se mettre en retrait du travail ?
- A quoi cela m'engage ?
- Pourquoi lever son droit d'alerte et de retrait ?
- Quelles sont les conséquences d'un droit d'alerte et de retrait ?
-
Faire valoir ses droits en tant que travailleur d'ESAT
- Autodétermination
- Notion d'influence
- Cas pratiques
Equipe support : - Sophie Meunier : co-gérante, responsable du centre de formation et responsable pédagogique - Antoine Meunier : co-gérant et assistant administratif et commercial Formateurs : - Sophie Meunier : Ancienne infirmière, elle a exercé comme responsable de soins dans le médico-social pendant près de 10 ans avant de se tourner en 2018 vers la formation, l’analyse de pratiques professionnelles et la démarche qualité des OF et des ESSMS - Sandrine Mahé : Ancienne monitrice éducatrice puis éducatrice spécialisée, elle a ensuite exercé 10 ans comme cheffe de service en ESAT avant de se tourner vers la formation, le bilan de compétences et le coaching en 2021
- Feuilles de présence.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Questions orales
- Travaux de groupe
- Partage d'expériences
- Jeux de rôle
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- A l'issue de la formation, l'apprenant sera capable d'expliquer comment faire valoir ses droits en tant que travailleurs d'ESAT