Etre travailleur en ESAT

Modalités : 3 jours (3 x 6h) en présentiel dans votre établissement

Formation créée le 30/10/2024. Dernière mise à jour le 01/08/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10 (7 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

18 heures (3 jours)

Accessibilité

Oui
€ Net de TVA
S'inscrire
€ Net de TVA
S'inscrire
€ Net de TVA
S'inscrire

Etre travailleur en ESAT

Modalités : 3 jours (3 x 6h) en présentiel dans votre établissement


Version PDF

Objectifs de la formation

  • Définir l'ESAT
  • Définir la posture professionnelle attendue en tant que travailleur d'ESAT
  • Définir le rôle attendu dans l'atelier en tant que travailleur d'ESAT
  • Définir l'accompagnement social et professionnel proposé par l'ESAT aux travailleurs

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Travailleurs d'ESAT
  • Accompagnants socio-professionnels
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Définir l'ESAT
  • Les missions : le travail protégé, l'accompagnement social et professionnel aux travailleurs, la production
  • Le fonctionnement et l'organisation de l'ESAT
  • Les rôles des différents professionnels de l'ESAT
  • Les produits/services/activités de l'ESAT
  • Les clients de l'ESAT
  • Les attentes de l'ESAT vis-à-vis du travailleur
Définir la posture professionnelle attendue en tant que travailleur d'ESAT
  • Contexte professionnel : valeurs, exigences de l'environnement professionnel, règles de vie, ...
  • Présentation attendue : image de soi, tenue, hygiène, ...
  • Communication attendue : communication verbale et non verbale, types de langage, ...
  • Comportements attendus : règles de bonne conduite, collaboration, devoirs et obligations, rôle à l'ESAT, sécurité, investissement, responsabilités ...
Définir le rôle attendu dans l'atelier en tant que travailleur d'ESAT
  • Organiser et gérer son poste de travail
  • Réaliser le travail conformément au cahier des charges
  • Evaluer la qualité de son travail
  • Entretenir des relations satisfaisantes avec son entourage professionnel
  • Travailler en équipe et s'entraider
  • Transmettre des informations
  • Alerter le moniteur en cas d'erreur, de problème ou de danger
  • Développer son autonomie et prendre des responsabilités
Définir l'accompagnement social et professionnel proposé par l'ESAT aux travailleurs
  • Aider et soutenir au quotidien et face aux difficultés
  • Favoriser l'exercice des droits et libertés de la personne accueillie en ESAT
  • Co-construire le projet d'accompagnement personnalisé
  • Accompagner le travailleur dans les différentes étapes de son parcours professionnel

Équipe pédagogique

Equipe support : - Sophie Meunier : co-gérante, responsable du centre de formation et responsable pédagogique - Antoine Meunier : co-gérant et assistant administratif et commercial Formateurs : - Sophie Meunier : Ancienne infirmière, elle a exercé comme responsable de soins dans le médico-social pendant près de 10 ans avant de se tourner en 2018 vers la formation, l’analyse de pratiques professionnelles et l’audit qualité des OF et des ESSMS - Sandrine Mahé : Ancienne monitrice éducatrice puis éducatrice spécialisée, elle a ensuite exercé 10 ans comme cheffe de service en ESAT avant de se tourner vers la formation, le bilan de compétences et le coaching en 2021

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Questions orales
  • Travaux de groupe
  • Partage d'expériences
  • Jeux de rôle

Qualité et satisfaction

Depuis 2025 • Taux de satisfaction : 92% • Taux de recommandation : 100% • Nombre d'apprenants : 7 • Nombre de sessions : 1 • Exemple de témoignage : "La formation m'a appris ce qu'était un ESAT et comme il fonctionne" Alexandre
Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10 (7 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • A partir des apports de formation, l'apprenant sera capable, à l'issue de la formation, d'expliquer la posture attendue du travailleur d'ESAT, son rôle au sein de l'atelier et l'accompagnement socio-professionnel dont il peut bénéficier à l'ESAT

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Délai d'accès

8 semaines

Accessibilité

Une analyse approfondie sera réalisée avec vous afin d'identifier les actions à mettre en place au niveau pédagogique et/ou technique et/ou la nécessité de solliciter notre réseau partenaire afin de vous permettre d'accéder à la formation dans les meilleures conditions possibles.